Renforcer la cohésion et l'efficacité de votre équipe en travaillant les leviers relationnels
Prendre conscience de vos fonctionnement individuels et collectifs
Explorer ce qui soutient ou freine la performance collective de votre équipe
Construire ensemble des pistes concrètes pour mieux coopérer
Une fresque, c’est une expérience en deux temps : on explore collectivement des notions clés, puis on les relie à son propre contexte, à travers des échanges rythmés et interactifs.
Un rendez-vous préalable avec le manager ou l’équipe RH permet de présenter le processus d’accompagnement, poser le cadre, comprendre l’enjeu de cet atelier et fixer les modalités pratiques.
Une session rythmée alternant temps en collectif et échanges en binôme pour favoriser l’interaction, la réflexion partagée et l’appropriation des leviers clés de la performance collective.
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